Кризата с квалифицираните кадри в туризма се задълбочава. И това лято повечето хотелиери по Северното Черноморие ще разчитат на сезонни работници отвън. В бранша вече обмислят как да задържат кадрите си в бъдеще.

Варна

Макар че повечето ученици и студенти от професионални гимназии и колежи работят през лятото, недостигът на квалифицирани работници е хроничен. Много от тях остават у нас, но и много избират през ваканцията да работят в чужбина.

Стоян Маринов - Варненска туристическа камара: Трябва да мислим как и заплатите да се повишават и условията на труд да се подобряват.

И това лято има сериозен недостиг на готвачи, сервитьори и камериерки.

Павлин Косев - председател на Варненската асоциация на хотелиерите и ресторантьорите: Ако пускаме за някоя мениджърска позиция има с пъти по-голям интерес, отколкото на служители, които са тип работници.

През последните няколко години много хотелиери разчитат на сезонни работници отвън.

Павлин Косев - председател на Варненската асоциация на хотелиерите и ресторантьорите: Това, че внасяме от трети страни кадри ни облекчава и ни спасява до някаква степен.

Краткият туристически сезон е сред основните причини да не се задържат квалифицираните кадри у нас, твърдят експертите.

Стоян Маринов - Варненска туристическа камара: Работодателите трябва да мислят, някои от тях вече мислят и го практикуват, една част от ключовите хора да бъдат оставени на целогодишна работа.

Според работодателите, не само възнаграждението е важно, за да задържат добрите кадри.

Павлин Косев - председател на Варненската асоциация на хотелиерите и ресторантьорите: Много по-важно за един служител е работният климат, отношението и признанието от прекия му ръководител.

И тази година в туризма ще разчитат на сезонни работници от Украйна, Беларус и Молдова.