Медицинските сестри от Добричката болница искат по-високи заплати

От години в Многопрофилната болница за активно лечение в Добрич има недостиг на медицински сестри. Често те са принудени да работят в две отделения, за да се спази болничния график. Една от причините да не се задържат медицински сестри в болницата е ниското заплащане.

Диана Станкова - старша сестра на Хирургичното отделение в Добричката болница
“Това е абсолютно недостатъчно заплащане – основна заплата в момента 500 лева. И да подчертая, че работя и на второ място – работя и в Спешно отделение, за да мога да заработя що-годе нормална за мен заплата.”

Голяма част от медицинските сестри напускат здравните заведения и предпочитат да работят в училища, детски ясли и градини, където няма дежурства, а почивните дни са гарантирани. В Центъра за спешна помощ в Добрич има 3 екипа вместо 4 заради липсата на кадри.

Севдалина Мирчева - старша сестра на Центъра за спешна помощ в Добрич
“Колегите се чувстват несигурни. И малкото, които са останали да работят в Бърза помощ, вече мислят да напускат, защото условията на труд са много лоши.”

Много лекари подкрепят исканията на медицинските сестри.

д-р Николай Бекяров – невролог
“Те са денонощно тука, обхватът е изключително голям – това е цяла област – Добричка област, и болницата е страшно натоварена. Липса на кадри, ниски заплати и атмосферата на труд е много, много напрегната.”

220 медицински сестри работят в Добричката многопрофилна болница, които не са достатъчно. Заради липсата на медицински кадри бяха закрити няколко отделения. В същото време младите хора, решили да се посветят на хуманната професия, предпочитат да търсят реализация не у нас, а в чужбина.