На трудовия пазар във финансовия сектор се търсят повече кадри, отколкото се предлагат. HR мениджъри на големи финансови институции в България твърдят, че постоянно търсят кадри за своите компании, а предлагането на подготвени специалисти е недостатъчно.

Това е оценката за промените на трудовия пазар във финансовия сектор в столицата и страната от изследване, направено в края на 2016-та година.

Вижте във видеото какво каза Валентин Панайотов - председател на Асоциация "Банка на годината", която е поръчала това изследване.