Труд без дефекти

На пръв поглед изглежда логично - отделяш повече време за работа, произвеждаш повече. Но къде отива качеството на свършеното от нас и колко време можем да "произвеждаме" труд без дефекти? Проучване, публикувано миналия месец в британския The Lancet, проследило здравословното състояние на над 600 000 души от САЩ, Европа и Австралия в продължение на 8 години и половина установи, че тези, които работят по 55 часа в седмицата, имат 33% по-голям риск да получат инсулт, отколкото тези, които работят по 35-40 часа седмично. Швеция Швеция избра стандартната 6-часова работна седмица. Мисленето зад този ход е, че тъй като работният ден е съкратен, служителите ще бъдат по-мотивирани. Надеждите в Швеция са в това време, служителите да не бъдат в социалните мрежи. Практика популярна, както у нас така и навсякъде по света. Париж, Франция Според данни на колегите от CNN жителите на френската столица имат най-спокойния работен график в света. Парижани работят едва 1604 часа на година. Или седмично около 35 часа, с добавка от 29 дни платен отпуск. Тези мерки Франция предприе още през 2000 г., променяйки трудовото законодателството с идеята да бъдат насърчени компаниите да наемат повече хора. Лион, Франция И втората позиция се заема от френски град Лион. Служителите там работят годишно с около 25 часа повече от сънародниците си в Париж, възползвайки се също от 29 дни платен годишен отпуск. Москва, Русия, часовник А в руската столица водят откъм дни за платена отпуска - 31! Повече от месец почивка със 1647 часа годишен труд. Истински късметлии, вярно с не много високи доходи. Хелзинки, Финландия Отвъд границата на Русия - във финландската столица Хелзинки, също е рай за тези, които търсят кратка работна седмица - там служителите работят средно с по 12 часа повече на година от тези в Москва, но с 2 дни по-малко платен отпуск. *** *** *** Тази тендеция се забелязва все по-често по света. Според мексиканския милиардер Карлос Слим, един от най-богатите хора в света - трябва да се работи по 3 дни в седмицата. Идеята е хората вместо да се пенсионират на 50 или на 60 години да работят до по-голяма възраст, но едновременно с това да имат повече свободно време. Тезата на Слим предизвика разгорещен дебат между Владимир Каролев и Мика Зайкова тази сутрин в "Денят започва". Вижте ТУК основните им аргументи. В състезанието печелившите не са тези, които работят най-много, а тези които произвеждат продукти с най-висока добавена стойност. А тенденциите говорят само за едно, по-малко работни часове, по-високо качество на услуги.